A Uniqlo, do Japão, anunciou nesta quarta-feira que aumentará o salário mensal inicial para novos empregados em 10%, passando de ¥300.000 para ¥330.000 a partir de março de 2025, o que eleva o salário anual para um pouco mais de ¥5 milhões.
A operadora das lojas de roupas casuais Uniqlo afirmou que deseja atrair graduados universitários talentosos, a fim de reforçar a competitividade global e o potencial de crescimento da empresa.
Para os gerentes de loja no primeiro ou segundo ano de trabalho na Uniqlo, o salário mensal será elevado para ¥410.000, de ¥390.000 atuais. O salário anual deles aumentará cerca de 5%, totalizando ¥7,3 milhões.
A Uniqlo também implementará um novo sistema de remuneração para seu pessoal doméstico, elevando os números da tabela salarial para funcionários de tempo integral da sede e de vendas em até 11%, dependendo dos resultados das avaliações de suas habilidades e ambições. Funcionários selecionados ou promovidos para cargos chave terão um aumento de até 54%.
A Uniqlo já havia revisado o sistema de remuneração de seus funcionários no Japão no ano até 31 de agosto de 2023, com aumentos salariais que variaram de 4% a 40%, dependendo dos resultados das avaliações.
O presidente e chairman Tadashi Yanai afirmou que a empresa continuará reavaliando a remuneração e outros aspectos da estrutura organizacional para contribuir com “um ciclo virtuoso de crescimento e aumentos salariais.”
