A Nissan Motor Co anunciou que reduzirá em 20% os cargos de sua alta gestão e simplificará sua estrutura administrativa como parte de um plano de reestruturação para aumentar a eficiência na tomada de decisões. A mudança entrará em vigor a partir de 1º de abril, quando o novo CEO, Ivan Espinosa, assumirá o comando da montadora japonesa.
A decisão faz parte dos esforços da Nissan para revitalizar seus negócios, após um período desafiador que culminou na queda de mais de 90% do lucro nos nove meses encerrados em dezembro. O fraco desempenho nas vendas nos Estados Unidos e na China, dois de seus principais mercados, tem sido um fator determinante para a atual crise financeira da empresa.
A transição de liderança foi anunciada no início deste mês, com a substituição do atual CEO, Makoto Uchida, por Espinosa, que anteriormente ocupava o cargo de Diretor de Planejamento. A mudança de comando acontece após o fracasso das negociações de fusão com a Honda Motor Co.
Como parte da nova estrutura organizacional, a alta gestão da Nissan adotará um modelo de “camada única”, no qual todos os diretores corporativos passarão a ter o título de “executivo corporativo”. Com isso, o número de cargos será reduzido de 42 para 33.
Além da simplificação na gestão, a empresa também pretende fortalecer suas operações regionais e estabelecer papéis e responsabilidades mais bem definidos dentro da organização.
Com essas mudanças, a Nissan busca recuperar sua estabilidade financeira e aprimorar sua capacidade de resposta aos desafios do mercado automobilístico global.
